2016年からリーダー・イン・ミーを導入している
茨城県猿島郡境町で新転任教職員の研修が行われました。

教育委員会からリーダー・イン・ミーの紹介や
現場の教育活動と「７つの習慣」の親和性について説明がありました。

「７つの習慣」は普遍的な原理原則に基づいた考え方です。

そのためリーダー・イン・ミーは「１つの教科・科目」ではなく、
あらゆることに応用ができる教育プログラムです。

「あらゆること」とは他教科や学習指導要領はもちろん、
日々の指導、生活、そして、個々の生き方も含むすべてです。

リーダー・イン・ミーへの理解の深い境町では、
学校教育での授業だけに捉われない「７つの習慣」の活かし方、実践の仕方を学び、
より効果性の高い指導に取り組んでいます。